人力資源

人才招聘

• 物料計劃主管

  職責描述

  • 監控物料計劃根據生產周計劃編制物料計劃並准時下發大至供應商；
  • 監控原材料准時到貨，保證生產物料准時供應；
  • 使用JNI工具分析原材料庫存，並制定降庫存計劃；
  • 供應商異常交付協調處理；
  • 緊急物料協調處理；
  • 供應商交付績效管理；
  • 推動供應商提高交付及時率；
  • 持續優化原材料庫存，使庫存達標；
  • 負責完善相關科室的體系文件；
  • 培訓物料計專業技能，不斷提高團隊能力；

  
  

  任職要求

  核算原材料安全庫存，MIN/MAX值，精通EXCEL，會使用ERP系統，控制原材料庫存的專業知識，懂供應商管理3年以上外企汽車行業物料計劃管理經驗，大專及以上學曆，責任心強，有抗壓能力。

• 項目部部長

  職責描述

  • 根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標；
  • 監督並確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；
  • 負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規範等；
  • 負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等；
  • 組織制定項目年度預算及利潤目標等；
  • 負責對內與對外的所有溝通和協調工作；
  • 參與公司生產戰略、原則和程序的設計；
  • 其他部門協調，保證生產的有效性，達到目標的數量、質量、時間結構和成本要求；
  • 激勵本部門員工實現團隊目標；
  • 參與並保證項目的順利啟動；
  • 持續改進生產工藝過程以提高生產效率；
  • 遵守健康安全環境規定；
  • 協助項目小組解決技術疑難問題與公司平行部門保持溝通暢通，從而支持項目開發工作技術主任交待的其他工作；

  
  

  任職要求

  熟悉項目開發階段流程熟悉IATF16949體系文件熟練使用UG、CATIA、CAD等看圖軟件溝通及談判能力管理人員及人員預算能力培訓能力6年以上汽車相關產品開發經驗，4年以上項目管理經驗本科及以上學曆（為工程、模具、汽車、機械專業）

• 內外飾設計工程師

  職責描述

  • 熟悉國內外儀表門護板產品發展趨勢和同行業發展動態，具備內飾設計技術的規劃能力；
  • 熟悉軍車儀表板系統、門護板模塊的設計開發；
  • 能夠快速准確識別產品問題，並提出有效整改方案；
  • 具備內飾產品開發流程的優化能力以及技術標准的優化更新；
  • 熟悉工藝資源，掌握現有工藝對於設計的要求，保證設計產品滿足公司工藝能力；
  • 掌握儀表板系統、門護板模塊的性能指標，並能夠根據性能指標完成材料選擇和設計方案的制定與評審；
  • 良好的溝通表達與工作匯報能力；

  
  

  任職要求

  本科及以上學曆（為汽車工程、模具、材料、機械專業等），8年以上工作經驗，至少負責2款以上系統設計/開發。